Vous vous êtes sûrement posé cette question et vous avez bien raison ! Savoir comment couvrir ses dépenses et subvenir à ses besoins vitaux en phase de création d'entreprise est indispensable. Vous pensez pouvoir vivre uniquement de vos économies le temps de la création ? Certes, ceci est louable et courageux, mais cela peut s'avérer difficile psychologiquement de voir son pécule réduire comme peau de chagrin, mois après mois... En clair, comment peut-on concilier vie entrepreneuriale et revenus et / ou indemnités mensuelles, en phase de préparation de projet ?
Voici quelques éléments de réponse, tirés de mon expérience personnelle :
Lorsque j'étais encore en poste chez mon ancien employeur, j'ai obtenu de celui-ci une rupture conventionnelle. En clair, il s'agit d'une rupture de CDI d'un commun accord. Au mois de mars 2011 j'ai demandé, négocié et obtenu cette rupture, avec la chance d'avoir eu un DRH qui comprenait mes intentions et motivations. Cela s'est donc réalisé sans encombres, avec un départ programmé au mois de juin 2011. Bien s'entendre avec son employeur est, à mon avis, une condition sine qua non à toute rupture conventionnelle.
L'objectif pour vous est donc de négocier et trouver un accord avec votre employeur, qui satisfasse les deux parties. Attention, car rien n'oblige votre employeur à accepter cette rupture, ni même de commencer à négocier ! Ne vous présentez donc pas face à votre employeur avec la conviction d'obtenir quelque chose. Privilégiez le dialogue, la compréhension et soulignez les avantages respectifs pour chaque partie.
En tant que salarié, ce dispositif présente bon nombre d'avantages. Vous pourrez ainsi retarder votre date de départ, percevoir des allocations chômage ou encore recevoir des indemnités spécifiques de rupture.
Ainsi depuis octobre 2011, je reçois une indemnisation du Pôle Emploi pour une période de 24 mois. Cette indemnisation me permet de couvrir une partie de mes charges actuelles : loyer, factures de téléphonie, emprunts, internet, eau, gaz, électricité et dépenses quotidiennes. Cette indemnisation me permettra également de cumuler indemnités et revenus lors de me premiers mois de création d'entreprise, au dernier trimestre 2012.
Je suis également enseignant, à raison de six à huit heures par semaine, ce qui me permet de compléter mes revenus sans entraver mon temps consacré au projet "Comme Chez nos Mamans".
Ainsi, mes indemnités chômage et revenus complémentaires m'apportent une certaine sérénité financière, indispensable à tout créateur d'entreprise en phase d'amorçage.
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